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ANIMER ET SUIVRE UN PLAN RSE
Pourquoi engager cette démarche ?
Nous souhaitons déployer une démarche RSE au sein de notre entreprise
Nous souhaitons mobiliser mes équipes autour d’une démarche RSE
Nous souhaitons évaluer la performance de ma démarche RSE
Quels sont les éléments clés de la démarche ?
intervenants
Equipe dirigeante
Collaborateurs
Clients
Fournisseurs
DURÉE
Entre 6 mois et 1 an
Variable selon la disponibilité des parties prenantes, des équipes et de la maturité de la réflexion
prérequis
Engagement du dirigeant
Plan stratégique formalisé
Disponibilité des équipes
Quelles sont les principales étapes ?
Reprise de l’existant
Etape 1
Initiation des travaux
Constitution des collectifs (si nécessaire)
Mise en place comitologie (si nécessaire)
Comité de pilotage défini
Etape 2
Suivi des travaux
Suivi des indicateurs
Réunions de pilotage
Appui méthodologique
Mise en œuvre des travaux
Etape 3
Synthèse et bilan des travaux
Synthèse des travaux
Évaluation des performances
Pistes d’amélioration
Nouveaux axes stratégiques RSE
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