ANIMER ET SUIVRE UN PLAN RSE

Pourquoi engager cette démarche ?

Nous souhaitons déployer une démarche RSE au sein de notre entreprise

Nous souhaitons mobiliser mes équipes autour d’une démarche RSE

Nous souhaitons évaluer la performance de ma démarche RSE

Quels sont les éléments clés de la démarche ?

intervenants

Equipe dirigeante

Collaborateurs

Clients

Fournisseurs

DURÉE

Entre 6 mois et 1 an
Variable selon la disponibilité des parties prenantes, des équipes et de la maturité de la réflexion

prérequis

Engagement du dirigeant
Plan stratégique formalisé

Disponibilité des équipes

Quelles sont les principales étapes ?

Reprise de l’existant

Etape 1

Initiation des travaux

Constitution des collectifs (si nécessaire)

Mise en place comitologie (si nécessaire)

Comité de pilotage défini

Etape 2

Suivi des travaux

Suivi des indicateurs

Réunions de pilotage

Appui méthodologique

Mise en œuvre des travaux

Etape 3

Synthèse et bilan des travaux

Synthèse des travaux

Évaluation des performances

Pistes d’amélioration

Nouveaux axes stratégiques RSE

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en savoir plus ?

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