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ANIMER ET SUIVRE UN PLAN STRATÉGIQUE
Pourquoi engager cette démarche ?
Nous souhaitons déployer une nouvelle stratégie au sein de notre entreprise
Nous souhaitons mobiliser nos équipes autour d’une nouvelle démarche
Nous souhaitons évaluer la performance de mon plan stratégique
Quels sont les éléments clés de la démarche ?
intervenants
Equipe dirigeante
Collaborateurs
Clients
Fournisseurs
DURÉE
Entre 6 mois et 1 an
Variable selon la disponibilité des parties prenantes, des équipes et de la maturité de la réflexion
prérequis
Engagement du dirigeant
Plan stratégique formalisé
Disponibilité des équipes
Quelles sont les principales étapes ?
Etape 1
Initiation des travaux
Constitution des collectifs (si nécessaire)
Mise en place comitologie (si nécessaire)
Reprise de l’existant
Comité de pilotage défini
Etape 2
Suivi des travaux
Suivi des indicateurs
Réunions de pilotage
Appui méthodologique
Mise en œuvre des travaux
Etape 3
Séminaire stratégique
Revue des objectifs
Évaluation des performances
Pistes d’amélioration
Nouveaux axes stratégiques
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