ANIMER ET SUIVRE UN PLAN STRATÉGIQUE

Pourquoi engager cette démarche ?

Nous souhaitons déployer une nouvelle stratégie au sein de notre entreprise

Nous souhaitons mobiliser nos équipes autour d’une nouvelle démarche

Nous souhaitons évaluer la performance de mon plan stratégique

Quels sont les éléments clés de la démarche ?

intervenants

Equipe dirigeante

Collaborateurs

Clients

Fournisseurs

DURÉE

Entre 6 mois et 1 an
Variable selon la disponibilité des parties prenantes, des équipes et de la maturité de la réflexion

prérequis

Engagement du dirigeant
Plan stratégique formalisé

Disponibilité des équipes

Quelles sont les principales étapes ?

Etape 1

Initiation des travaux

Constitution des collectifs (si nécessaire)

Mise en place comitologie (si nécessaire)

Reprise de l’existant

Comité de pilotage défini

Etape 2

Suivi des travaux

Suivi des indicateurs

Réunions de pilotage

Appui méthodologique

Mise en œuvre des travaux

Etape 3

Séminaire stratégique

Revue des objectifs

Évaluation des performances

Pistes d’amélioration

Nouveaux axes stratégiques

Téléchargez la fiche au format pdf

Vous souhaitez

en savoir plus ?

Le conseil à prix fixe sans (Mauvaise) surprise

moins 10.png

- de 10 salariés

4 990€ HT

1049.png

10 à 49 salariés

9 990€ HT

+50.png

+ de 50 salariés

Nous consulter