Formaliser un plan rse

Pourquoi engager cette démarche ?

Nous souhaitons unir l'ensemble de l'entreprise derrière un projet commun

C'est la première étape d'une transformation plus profonde de l'entreprise

Nous souhaitons nous démarquer de nos concurrents

Nous avons une crise identitaire au sein de l'entreprise

Quels sont les éléments clés de la démarche ?

intervenants

Equipe dirigeante

Collaborateurs

Clients

Environnement concurrentiel

DURÉE

Entre 1 et 3 mois

Variable selon la disponibilité des parties prenantes consultées et du nombre d'axes clés repérés

prérequis

Engagement du dirigeant

Disponibilité des équipes

Disponibilité des parties prenantes

Quelles sont les principales étapes ?

Etape 1

Priorisation des enjeux RSe

Recherche et identification des enjeux sectoriels 

Priorisation des sujets lors d'ateliers en interne

Priorisation des sujets par les parties prenantes

Les axes clés sont identifiés

Etape 2

Formalisation du plan rse

Déclinaison des axes clés en plan d'actions

Formalisation et partage du plan

Désignation des personnes en charge

La démarche est posée et partagée

Etape 3

Lancement

des travaux

Accompagnement initial des responsables

Définition des indicateurs de suivi

Mise en place du suivi des travaux

Les actions du plan RSE sont initiées

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en savoir plus ?

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