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Formaliser un plan rse
Pourquoi engager cette démarche ?
Nous souhaitons unir l'ensemble de l'entreprise derrière un projet commun
C'est la première étape d'une transformation plus profonde de l'entreprise
Nous souhaitons nous démarquer de nos concurrents
Nous avons une crise identitaire au sein de l'entreprise
Quels sont les éléments clés de la démarche ?
intervenants
Equipe dirigeante
Collaborateurs
Clients
Environnement concurrentiel
DURÉE
Entre 1 et 3 mois
Variable selon la disponibilité des parties prenantes consultées et du nombre d'axes clés repérés
prérequis
Engagement du dirigeant
Disponibilité des équipes
Disponibilité des parties prenantes
Quelles sont les principales étapes ?
Etape 1
Priorisation des enjeux RSe
Recherche et identification des enjeux sectoriels
Priorisation des sujets lors d'ateliers en interne
Priorisation des sujets par les parties prenantes
Les axes clés sont identifiés
Etape 2
Formalisation du plan rse
Déclinaison des axes clés en plan d'actions
Formalisation et partage du plan
Désignation des personnes en charge
La démarche est posée et partagée
Etape 3
Lancement
des travaux
Accompagnement initial des responsables
Définition des indicateurs de suivi
Mise en place du suivi des travaux
Les actions du plan RSE sont initiées
Téléchargez la fiche au format pdf
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